En CEAR creemos necesario el diálogo entre empresas, sindicatos, administración pública, entidades sociales y ciudadanía para poner fin a las barreras que las personas migrantes LGBTIQ+ encuentran en el acceso al empleo.
Es el momento de tomar parte activa por transformar una sociedad excluyente en la que todas las personas puedan tener las mismas oportunidades y apostar por el talento, las competencias y la contribución que las diferencias en la plantilla aportan a las empresas y, sobre todo, a la sociedad en general.
Presentaremos los principales resultados del estudio realizado por CEAR “Lucha contra la discriminación laboral por razones de orientación sexual e identidad de género”.
Contaremos con la actuación musical de Alicia Vatra.
Con la participación de:
Inscripción gratuita a través del siguiente formulario.
Actividad enmarcada en el proyecto “PERSONAS MIGRANTES LGTBIQ+ Y EL ACCESO AL EMPLEO: SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN DE CONDUCTAS DISCRIMINATORIAS”, programa de sensibilización y difusión para la prevención de actitudes y conductas discriminatorias hacia personas migrantes LGTBIQ+, especialmente en el ámbito laboral, financiado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social a través de las aportaciones del IRPF.
Evento online retransmitido desde