INCLUSIÓN LABORAL

Tener un trabajo de calidad es una puerta para la inclusión social de las personas migrantes y refugiadas que han encontrado refugio en España. Pero la segregación laboral y la la falta de atención a sus necesidades genera desigualdad en el mercado laboral. Es hora...

DISCRIMINACIÓN

La organización destaca en su publicación que los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (DESC) son derechos humanos que deben ser garantizados. Pero actualmente, existen numerosas barreras administrativas que impiden a las personas migrantes y refugiadas acceder al empleo, la sanidad, la educación o la vivienda....

MIGRACIÓN Y ASILO EUROPA

Varias organizaciones que trabajan en la defensa de los derechos humanos, incluida CEAR, hacen un llamamiento contra el establecimiento de un Reglamento que permita a los Estados desentenderse de sus obligaciones legales con las personas que buscan refugio. Alertan de que será el golpe definitivo...

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) ha presentado hoy la denuncia al acuerdo UE-Turquía ante la Comisión Europea, el Consejo de Europa y el Defensor del Pueblo Europeo por la vulneración de los derechos de las personas refugiadas, con el apoyo de 294 organizaciones...

Las Embajadas y Consulados de España en Marruecos, especialmente el situado en Nador, deben permitir la posibilidad de solicitar protección internacional, tal y como contempla la Ley de Asilo. Así lo ha reclamado hoy la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR). En sendas cartas enviadas...